Hög lön = hög prestation?
Outstanding det högsta arvodet, men ändå så ligger RK blott fyra bland insamlingsorganisationer - och tappar förtroende hela tiden.Förtroende
SOS Barnbyars styrelse arbetar på frivillig grund - något som i min bok är oerhört mycket mer förtroendeingivande. Detta gäller väl också Unicef, Världsnaturfonden och Svenska kyrkan?100%?
Så nej, den mängden dålig publicitet som BW gett RK så ser jag det som en ren välgärning om han försvann ut ur styrelsen - han klarar nog sig bra ändå eftersom han vid sidan av heltidstjänsten i RK har styrelseuppdrag i Bibliotekstjänst, Svenska Petroleuminstitutet, Cirkus Cirkör AB, Sveriges författarfond och Patientförsäkringsföreningen m fl.Bort, bort, bort
Så för RK's skull - kasta ut denna källa till dålig publicitet. Att man i åratal har haft dålig koll på ekonomin är knappast heller förtroendeingivande? Jag förstår uppriktigt sagt inte problemet?//Zac, påminner om min bloggläsarundersökning
Läs även andra bloggares åsikter om Röda Korset, fiffel, kickoff, insamlingar, humanitär hjälp SvD123456, DN1, Ex12, AB
Höga löner till styrelser är ett ökänt fenomen som spridit sig som en varböld, någonstans gick gränsen och det var när hjälporganisationerna också blev verktyg för att tjäna grova pengar.
SvaraRaderaHöga löner är inte ett problem i sig själv så länge de som faktiskt betalar (ägarna i någon form) är medvetna om vad de betalar.
SvaraRaderaOm inte RK inte visste vad de betalade BW är det skrämmande men knappast BW:s fel.
Höga löner till styrelser är ett ökänt fenomen som spridit sig som en varböld, någonstans gick gränsen och det var när hjälporganisationerna också blev verktyg för att tjäna grova pengar.
SvaraRadera